Коворкинг-пространство «Итатское» в поселении Итатское Томской области — проект, который превращает административные стены в современный центр притяжения для молодёжи. Инициатором трансформации выступил глава поселения Семён Учватов, передавший свой просторный рабочий кабинет под нужды жителей. Коворкинг послужит площадкой для творчества, кинопоказов, презентаций и местом для работы над социальными грантами.

Мы поговорили с главой Итатского сельского поселения Семёном Учватовым о том, почему важно менять подход к управлению и как вовлечь жителей в жизнь села.

— Расскажите немного о себе и о том, как вы пришли к тому, чем занимаетесь сейчас?

— По образованию я агроном, окончил Томский аграрный колледж, успел поработать технологом в сельхозсекторе. Работа «в поле» дала мне важный опыт коммуникации с людьми разных поколений. До того как возглавить поселение, я занимался общественной деятельностью — был председателем регионального отделения Российского союза сельской молодежи. На определенном этапе я понял: чтобы по-настоящему влиять на развитие территорий, нужно понимать исполнительную власть изнутри. С ноября прошлого года я работаю главой поселения, стараясь применять на практике весь накопленный опыт.

— Как возникла идея вашего проекта?

— Когда я только вступил в должность, то увидел просторный кабинет, который использовался не совсем рационально. Я решил, что мне как руководителю достаточно и небольшого помещения, а этот зал должен приносить пользу людям. В селе пока нет полноценного Дома культуры, поэтому возникла идея создать молодёжный коворкинг. Мы пригласили талантливых студенток-художниц и вместе с Советом ветеранов проработали эскизы: на стенах ожила история нашего военного городка и села. Теперь у молодёжи есть место для творчества, кинопоказов и генерации собственных социальных проектов. Главное — через это пространство сохранить живую связь поколений и добрую память о нашем крае.

— С какими трудностями пришлось столкнуться на старте?

— На протяжении десятилетий здесь сложился определенный уклад, при котором многие вопросы решались точечно, а не системно. Приходилось заново выстраивать процессы. Вторая трудность — отсутствие свободного бюджета на культурные инициативы. Все подобные идеи приходится воплощать, опираясь исключительно на личные контакты, поддержку единомышленников и внебюджетные ресурсы.

— Что изменилось в жизни села благодаря этому делу?

— Этот небольшой проект стал важным инструментом диалога. Люди увидели, что администрация готова к реальным делам и открыта для инициатив. Это доверие дало потрясающий результат: мы впервые в истории поселения приняли участие в федеральной программе «Формирование комфортной городской среды». За наш проект благоустройства Парка Победы проголосовали 1200 человек — это более половины реального населения. Жители почувствовали, что они могут влиять на облик своего дома, и территория начала «оживать».

— Кто вам помогал в реализации — семья, соседи, партнеры?

— Я обратился к знакомому предпринимателю, и он помог с материалами для ремонта. Огромную роль сыграли студенты — для них работа над интерьером коворкинга стала полноценной практикой и вкладом в портфолио. Важна была и поддержка старожилов: их воспоминания легли в основу росписи стен. Сейчас мы продолжаем привлекать партнеров — от областного «Кванториума» до спортивных клубов, чтобы наполнять жизнь села интересными событиями.

— Какой момент в этой работе вам особенно запомнился?

— Больше всего запомнилось живое общение с нашими старожилами. Когда мы вовлекли их в проект, они почувствовали, что их знания и опыт востребованы. Они рассказывали про былые времена, про работу предприятий — и эти эмоции бесценны. Также важным моментом стала презентация нашего опыта на форуме в Совете Федерации. Оказалось, что даже в маленьком поселении можно создавать практики, интересные на федеральном уровне.

— Что бы вы посоветовали тем, кто хочет начать развивать свое село?

— Мой совет простой: не ждите идеальных условий. Можно долго сетовать на нехватку ресурсов, но это путь в никуда. Под лежачий камень вода не течет. Важно взять на себя ответственность и сделать первый шаг там, где вы находитесь сейчас. Маленькое дело, сделанное искренне, запускает большие перемены. Когда жители видят вашу искреннюю вовлеченность, они сами начинают предлагать решения и включаться в работу.

— Какие планы на будущее — что хотите развивать дальше?

— Впереди много работы над инфраструктурой: ЖКХ, дороги, плановое благоустройство. Мы хотим создать в Итатском комфортную экосистему для жизни и ведения бизнеса. Лично для меня работа «на земле» — это бесценный управленческий опыт. Я хочу использовать эти знания в будущем на федеральном уровне, чтобы предлагать системные решения, которые точно будут работать в каждом сельском поселении страны.